ان الحرب التي اندلعت في السودان قبل حوالي العامين فاقت آثارها كل ما يخطر على بال بشر وقد تجاوزت كل المعدلات والمقاييس لمثيلاتها من الحروب في المنطقة والإقليم بل والعالم اجمع علي كافة الاصعدة من بشر وشجر وحجر.
ما يعنينا في هذا المقام هو ما لحق بانسان السودان من آثار مدمرة تساوي فيها الرجل والمرأة الكبير والصغير وحتي الغني والفقير نالا نصيبا من ويلاتها بدرجات متفاوتة ومخالفة.
من هنا ادلف مباشرة لمحور هذا المقال وهو ما طال الموظف والعامل السوداني من مشاق وعنت للحصول علي لقمة العيش وجرعة الدواء بعد ان فقد الوظيفة وهي مصدر الدخل الذي كان يوفر له كل او بعض تلك الضروريات المعيشية.وهذا يقودنا مباشرة الي الحديث عن موقف وتصرف ارباب العمل تجاه منسوبيهم من العاملين بعد اندلاع الحرب وتوقف عجلات الإنتاج وتعطل دواليب العمل.
وقد طالعت في (منبر الصناعة) اشادة ببعض ارباب وبيوتات العمل التي كانت لها مواقف انسانية فيها كثير من الوفاء تجاه منسوبيهم من العاملين تمثلت بالإيفاء بالتزامات مالية مقدرة وغيرها من المعينات سندا لهم وهم يكابدون الأمرين والضياع بعد الحرب وانا اثنيت علي ارباب ومالكي مواقع العمل تلك التي انحازت وفاءا لعامليها وقدمت لهم بعض ما يسد رمقهم.
اليوم تلقيت رسالة فيها افادة من احد العاملين باحدي الشركات الاجنبية وهي تمثل أعظم نموذج يمثل قمة الوفاء واكبر تقدير لمنسوبيهم وهي شركة JTI للسجاير وهي شركة استثمار يابانية عامة اتت للسودان عندما حازت علي اسهم شركة حجار للسجاير والتبغ المحدودة في العام2011.
اورد ذلك الموظف في شركة JTI في رسالته حول تعامل الشركة مع منسوبيها بعد اندلاع الحرب وتوقف عجلات الانتاج بل ودمار المصنع كليا وهي كانت قد اشترته بمبلغ 450 مليون دولار واستثمرت فيه في عمليات التحديث مباني وماكينات ومعدات مبلغ تجاوز ال500مليون دولار.
اشار في رسالته لي بالاتي:
▪️بعد الحرب توقف الانتاج كليا بعد دمار المصنع دمارا كليا.
▪️ارسلت الشركة خطابات لكل العاملين تاسفت فيه علي توقف عمليات الانتاج اعتبارا من
15/4/2023 بسبب الحرب والظروف التي تمر بها البلاد .
▪️بعد الحرب كانت المرتبات تنزل بصورة مستمرة وراتبة تقديرا لظروف الموظفين واحتياجاتهم الأسرية.
▪️تم عمل كشوفات لحصر مواقع العاملين للتواصل معهم والوقوف علي أحوالهم.
▪️تم اعطاء العاملين منح مساعدة لهم ولتسهيل معيشتهم.
▪️تم منح العاملين بدل سكن 3 شهورللايجار داخل وخارج السودان كل حسب درجته.
▪️استمر عمل بعض العاملين online الذين لديهم شبكة انترنت.
🔸بعد استمرار الحرب وبعد ان تاكدت ادارة الشركة استحالة استئناف عمليات الانتاج مرة اخري في وقت قريب اتخذت ادارة الشركة انهاء خدمة العاملين ومنحهم كل استحقاقاتهم والتي شملت:-
1️⃣1️⃣صرف تعويض ما بعد الخدمة.
2️⃣مكافأة شهر واحد عن سنة 2023.
3️⃣مكافة نهاية الخدمة تعويض 10 اشهر اضافية.
4️⃣راتب شهر واحد لسنة 2024 بدل انذار شهر.
5️⃣بدل اجازات سنوية لسنة 2024.
6️⃣بدل تامين صحي.
هذه هي سيرة شركة JTI اليابانية وما قامت به نحو عامليها وشهادة شكر وعرفان منهم لهذه الشركة العالمية.قامت بالايفاء بكل تلك الالتزامات المالية الضخمة لقرابة الألف عامل وموظف برغم فقد وضياع ودمار استثمارتها في السودان التي تقارب المليار دولار. فما تهربت من مسؤلياتها المجتمعية ولا تنكرت ونكصت عن دفع استحقاقات عامليها داخل وخارج السودان وبزيادة.
هذا النهج الذي يعز في هذا الزمان الأغبر يجب ان يجد منا الاشادة والتقدير ويجب أن يكون الرد باحسن منه اذا لم يكن بمثله والذي نري ان يتمثل الي جانب الشهادات التقديرية من الدولة ان يمنح هذا المصنع كل الميزات والامتيازات التفضيلية الواردة في قانون الاستثمار وقانون تنظيم وتنمية الصناعة في مرحلة اعادة البناء لانها كانت نموذجا يجب أن يميز ويكافأ.
